Alternance et stage

Des temps collectifs pour passer à l’action

Les étudiants admis peuvent participer à des sessions de prospection organisées à l’école. Ils ne sont pas seuls face à leur recherche : ils peuvent venir travailler en groupe, bénéficier des conseils de nos équipes et rester motivés au fil de leurs démarches.

Mutimo dispose également d’un répertoire d’entreprises partenaires et de clients fidèles, qui transmettent régulièrement des offres d’emploi. Les candidatures sont étudiées afin d’identifier les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises, puis de faciliter les rencontres grâce à des job datings.

Un accompagnement qui se poursuit en entreprise

Combien gagne un alternant ?

La rémunération minimale dépend de l’âge, du type de contrat, du niveau de qualification et de l’année d’exécution du contrat.

  • 1re année

    16 à 17 ans

    504,09 €

    18 à 20 ans

    802,82 €

    21 à 25 ans

    989,52 € minimum*

    26 ans et plus

    1 867,02 € minimum*

  • 2ème année

    16 à 17 ans

    728,14 €

    18 à 20 ans

    952,18 €

    21 à 25 ans

    1 138,88 € minimum*

    26 ans et plus

    1 867,02 € minimum*

  • 3ème année

    16 à 17 ans

    1 026,86 €

    18 à 20 ans

    1 250,90 €

    21 à 25 ans

    1 456,27 € minimum*

    26 ans et plus

    1 867,02 € minimum*

*Pour les 21 ans et plus, le montant le plus favorable entre le pourcentage du Smic et le salaire minimum conventionnel applicable doit être retenu. Les montants correspondent au Smic brut mensuel de 1 867,02 € en vigueur en Septembre 2026.

Nos partenaires

Contrat de professionnalisation : rémunération minimale

Tous ces montants sont à titre indicatifs : la rémunération réellement appliquée peut varier selon la convention collective, le niveau de qualification et les caractéristiques du contrat.

  • Qualification inférieure au bac

    Moins de 21 ans

    504,09 €

    21 à 25 ans révolus

    802,82 €

    26 ans et plus

    989,52 € minimum*

  • 3e année

    Moins de 21 ans

    65% du Smic

    21 à 25 ans révolus

    80% du Smic

    26 ans et plus

    100% du Smic ou 85% du salaire minimum conventionnel si plus favorable

Le stage : découvrir plusieurs facettes de l’immobilier

  • Optimisation du CV et de la lettre de motivation
  • Préparation aux entretiens et à la posture professionnelle
  • Mise en relation avec les entreprises et suivi pendant le stage

Découvrir l’immobilier à l’international

Selon la formation et les possibilités prévues par le cursus, les stages peuvent également être réalisés à l’étranger. Cette expérience est très intéressante en première année de bachelor : elle permet de découvrir d’autres pratiques professionnelles, d’observer le fonctionnement de marchés immobiliers différents et de développer son autonomie.

La gratification des stages

Un stage n’est pas rémunéré comme un emploi, mais une gratification minimale est obligatoire au-delà de 2 mois de stage ou 44 jours de présence. En 2026, elle s’élève à 4,50 € par heure.
Ce montant peut être supérieur selon l’entreprise, la convention collective ou la convention de stage. Il est donc important de le vérifier avant la signature.

Construisez votre expérience professionnelle avec Mutimo